Wer steckt hinter den Lernmotivatoren
Orbium Seminare
Orbium Seminare entstand im April 2002 im Studiengang Weiterbildungsmanagement an der TU Berlin. Inspiriert und begleitet wurden wir von Professor Dr. Klaus Döring, einem begeisterten Kämpfer für qualitativ hochwertige berufliche Weiterbildung.
Begonnen hat alles mit Kursen zum Thema Lerntechniken, an denen in den folgenden Jahren tausende Studenten und Auszubildende teilgenommen haben.
2004 erschien mit „Von Kopf bis Fuß auf Lernen eingestellt“ das Buch zum Seminar. Nach dem „PISA-Schock“ war das Interesse an wirkungsvollen Lernwegen groß. „Das ist wirklich gut“, sagten viele Lernende in den Kursen. „Doch ihr solltet unbedingt mit unseren Lehrern und Dozenten arbeiten!“ Diese Anregung haben wir aufgenommen und begannen mit der Entwicklung von Train-the-Trainer-Konzepten. Kernbestandteil: aktivierende Lernmethoden.
2006 erschien das Buch „Munterrichtsmethoden“. In vielen Kursen und Ausbildungen für Trainer, Dozenten, Ausbilder und Hochschullehrer machen wir Lehrende mit den Methoden vertraut. Wir ermutigen sie zu neuen Wegen in Lehre und Weiterbildung. Wichtig dabei: Es sind meist ganz einfache Methoden, die sich leicht mit wenig Aufwand integrieren lassen. Und doch haben die kleinen Hebel eine große Wirkung: Sie ermöglichen den Lernenden das Lernen!
Auch auf Kongressen können Sie uns regelmäßig erleben: Zum Beispiel beim „Moderationsmarkt“ der Neuland AG Schweiz, „Tipps und Tools“ in Hamburg und Stuttgart oder dem „Trainerkongress Berlin“.
Zwei bis drei Mal im Jahr startet unter Leitung von Harald Groß die Train the Trainer Ausbildung Berlin. An 10 Präsenztagen und in drei Online-Modulen lernen Sie, wie Sie lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen. Und Sie schärfen Ihren persönlichen Trainingsstil.
Das Buch bestellen
Du hast verschiedene Möglichkeiten, das Buch „Lernlust statt Paukfrust“ zu bestellen. Neben dem örtlichen Buchhandel findest Du es z.B. auch bei amazon.de oder direkt im Orbium Shop – wo es viele weitere Anregungen, Bücher und Materialien zum Thema gibt.