Wer steckt hinter den Lernmotivatoren
Orbium Seminare
Orbium Seminare wurde 2002 in Berlin an der Technischen Universität (Studiengang Weiterbildungsmanagement) gegründet. Inspiriert und begleitet wurden wir in der Pionierphase von Prof. Dr. Klaus Döring, einem begeisterten Kämpfer für qualitativ hochwertige berufliche Weiterbildung.
Diesen Anspruch haben wir übernommen. Für gute Weiterbildung stehen wir heute selbst: Mit unseren Seminaren in den Bereichen „Lernmotivation“, „Zusammenarbeiten“, „Präsentieren“, „Lernen und Trainieren“ und „Moderation“. Und auch mit unseren zahlreichen Veröffentlichungen, zum Beispiel den „Munterrichtsmethoden“.
Was uns wichtig ist und wie wir arbeiten
| munter Mit Frische, Witz und Freude packen wir die Dinge an! |
lösungsorientiert Wir haben das Ziel und die Aufgabe stets im Blick! |
| aufgabenorientiert Was ist zu tun? Wir schauen auf die Aufgabe und das anvisierte Ziel! |
kompetenzorientiert Worin bist du Spitze? Wir setzen an Stärken und Ressourcen an! |
| präferenzorientiert Wir suchen Wege, die zum Lern- und Arbeitsstil der Teilnehmenden passen! |
wertschätzend Eine respektvolle Grundhaltung ist uns wichtig. Die bringen wir mit! |
Über den Autor Harald Groß
Die ersten Schritte …
Harald Groß wurde 1974 in der Spielestadt Ravensburg geboren. Als Kind testete er zusammen mit seinem Bruder Lernspiele der Ravensburger AG, zum Beispiel den Klassiker „Deutschlandreise“.
Ihm selbst gelang das Lernen als Schüler – obwohl Kind zweier begeisterter Lehrer – nicht immer spielend. Doch früh begann der Schüler und Student, für sich eigene Lernstrategien zu entwickeln und gewann neuen Spaß und Erfolg am Lernen. Und aus den eigenen schwierigen Lernerfahrungen entstanden viele Lernhilfen – unter anderem auch die Arbeit mit den Lernmotivatoren.
Studium und Ausbildung
Nach dem Abitur studierte Harald Groß an der Universität Bamberg Sozialwesen mit Schwerpunkt Soziale Organisation. 1998 wurde er Bildungsreferent bei der Diözese Freiburg. Bei Arbeitsgruppen und Großveranstaltungen trainierte er sein Geschick als Moderator.
Die Berliner Luft und der Wunsch, weiterzulernen, lockten den Schwaben 2001 in die Hauptstadt. An der TU Berlin studierte er Weiterbildungsmanagement, an der Universität Kaiserslautern Total Quality Management.
Gründung von Orbium Seminare
Gemeinsam mit Betty Boden gründete Harald Groß 2002 Orbium Seminare. Zunächst mit einem eigens entwickelten Kurskonzept zum Thema „Lerntechniken“. Tausende Studenten und Auszubildende nahmen in den folgenden Jahren an den Seminaren teil. 2004 erschien mit „Von Kopf bis Fuß auf Lernen eingestellt“ das Buch zum Seminar.
2006 folgte der Band „Munterrichtsmethoden“. Die munteren Methoden sind sehr gefragt: Harald Groß macht in Workshops und Trainerausbildungen Hochschuldozenten, Trainer, Lehrer und Ausbilder mit den Methoden vertraut und ermutigt sie zu neuen Wegen in Lehre und Weiterbildung. Auch auf Kongressen ist der Munterrichtsmethodenentwickler regelmäßig zu sehen: Zum Beispiel beim „Moderationsmarkt“ der Neuland AG Schweiz, „Tipps und Tools“ in Köln oder dem „Trainerkongress Berlin“.
2010 erschien ein weiteres Buch: Im Band „Munterbrechungen“ mit aktivierenden Auflockerungen für die Seminarpraxis finden Sie 22 Wege zur Auflockerung langer Lern- und Arbeitstage.
Das Orbium-Trainerteam
Hier siehst du die Köpfe des Orbium-Trainerteams. Von und mit ihnen kannst du in zahlreichen Kursen lernen. Du kannst deinen Lernmotivatoren noch genauer auf die Spur kommen, deinen Präsentationsstil optimieren – auf Deutsch oder auf Englisch – oder das Moderationshandwerk trainieren.
Mehr Informationen zu unserem Kursangebot findest du unter www.orbium.de
Das Buch bestellen
Du hast verschiedene Möglichkeiten, das Buch “Lernlust statt Paukfrust” zu bestellen. Neben dem örtlichen Buchhandel findest Du es z.B. auch bei amazon.de oder direkt im Orbium Shop – wo es viele weitere Anregungen, Bücher und Materialien zum Thema gibt.
